Aktuellt

Under hösten är Arbetsmiljöverkets förslag på föreskrifter rörande Organisatorisk och social arbetsmiljö på remiss. Jag tycker att det är glädjande att de kallar det organisatorisk arbetsmiljö då det lyfter upp hur verksamhetens ordnande påverkar oss. Det är ju det som arbetsgivare och arbetstagare verkligen kan påverka.

Vill du veta hur du kan göra mer relevanta och precisa bedömningar av den organisatoriska arbetsmiljön, baserad på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund, är du välkommen att kontakta mig.  En föreläsning för att vidga perspektiven? En utbildning för att lära dig hur man kan göra? Förkovra dig på egen hand? Det är bara att sätta igång. Surfa runt, ladda ner och dela med dig.

Suntliv.nu:s artikel om min forskning >>

Bloggar om: Nya perspektiv på stress >>

Organisatorisk skyddsrond – arbetsmaterial >>

Arbetsmiljön sällan bättre av medarbetarundersökningar >>  (I Unionens tidning Kollega)

TEXTER om organisatorisk arbetsmiljö

Diskursiva arbetsmiljörisker:  Min forskningsrapport om hur man med utgångspunkt från de tankefigurer och logiker (diskurser) vi använder för att organisera oss, bättre kan förstå varför vi mår som vi gör av jobbet.

Guide för hur man kan göra diskursiva riskbedömningar av arbetsmiljön. Bilaga till ovan nämnda rapport. För dig som vill fördjupa dig i hur man kan göra diskursiva (organisatoriska) bedömningar av arbetsmiljön.

Bloggbok där jag har samlat 10 inlägg som kan fungera som underlag för diskussioner vid fikabordet, på arbetsplatsträffar eller bara för eget funderande kring frågor som har med organiserande, ledning och arbetsmiljö att göra.

HEMSIDOR för mer läsning

Ett Gott Arbetsliv, där jag bloggar varannan onsdag, Vill du bara se mina inlägg klickar du här.

Forskarbyn Ölsdalen som är en förening där jag är ordförande, och vars syfte är att stödja medlemmarna i deras strävan att förstå (och förändra?) den värld vi är en del av.

Samarbetsdynamik AB, där det finns rapporter och texter som rör olika aspekter av arbetslivet och hur man kan utforska det. Samarbetsdynamik AB är samarbetspartner till EllErr och en aldrig sinande källa av utmaning och inspiration.